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做ERP顾问 “让工资飞”
编辑: 发布日期:2018-10-9 阅读:4502

在一年一度的贺岁大战响彻中国银幕的时候,《让子弹飞》又一次适时的给网络带来了几句流行语:“让子弹飞一会儿”,“大哥,你是了解我的”……等经典台词都被影迷广泛改编运用。连电影的名字《让子弹飞》也被改编成与民生或者国际时事相关的网络流行词,如“让炮弹飞”、“让油价飞”、“让房价飞”等。

于是,网络上出现了这样一段调侃的段子:“继《让子弹飞》在中国热演之际,朝韩将联合上演本年度重头大戏《让炮弹飞》, 续集《让导弹飞》和终极版《让核弹飞》正在的筹备之中。而中国发改委今日凌晨已经紧急上映了《让油价飞》。中国政府热播长篇历史史诗巨制《让房价飞》表示毫无压力……”然而,大家最关心的还是迟迟未规划的“鸿篇巨制”《让工资飞》。而如何“让工资飞”也成了众多职场人士日日关心和思考的话题。

电影的风格仍然呈现出了浓郁的姜文特色,充满灵气和创造力,从剧情、人物到台词,都相当给力,所以人们有信心让这颗“子弹”一直“飞”到春节,但是网络调查显示,“让工资飞”尚不在计划当中。人们已经从“子弹飞”的乐趣转移到对“工资飞”的期待上,那么如果真的希望期待能够可以成真,人们只有找准合适的职业,定位自己的价值,也只有“给力”的工作才能让对工资的期待变成现实。

但对于“给力”一词应当给予科学的分析,既要是一份稳定的、能够快速成长的、有广阔发展前景的职业,又要有足够的薪酬和福利,并且它们会随着你的成长速度得到相应的提高,并且这份工作对人才的需求“量大质高”,只有这样才能体现出自己的价值,同时获得自己想要的物质条件。

有人做过统计,未来最具发展潜力的十大行业中包括IT行业和管理咨询行业,而两者的入行要求均是复合型人才,前者要求既懂计算机技术,又要有企业管理知识背景;后者是信息化时代的必然趋势,要求高素质、高角色,沟通能力、管理知识以及信息技术一应俱全,对人的能力和素质均有较高的要求。当然十大行业还包括销售行业、房地产行业、金融业等其他行业,只是因为笔者了解甚少,现凭着有限的知识和阅历仅将前两者拿来分析比对。

有一种职业囊括了IT和管理咨询两大行业的所有要求和条件,即管理软件应用顾问,也就是通常人们所说的ERP顾问。他们是从事企业信息化的咨询顾问,这类人才具有知识结构与能力素质综合性强,拥有多项知识和技能、难以被替代、工作稳定的特征,他们具备IT知识、管理知识和行业知识,懂得企业业务流程,掌握信息化工具,最终以沟通表达的方式将工作完整的呈现出来,属于信息化领域中极为稀缺的人才。同时ERP顾问有清晰的发展路径,即初级-中级-高级顾问,而初级顾问的年薪都在5万左右,随着层级的增高,薪酬却是几倍甚至十几倍的增加,这仅需要3-5年的时间就能完成,真正实现你“让工资飞”的梦想。

2010年的最后一天,网络上红了一个普通的小白领,走红的原因是因为他身穿“我要加薪”T恤上班。当然他有自己的原因,但是却说出了其他职场人士的心声,遗憾的是,大多数人并没有将这样的想法付诸行动,“我要加薪”和“让工资飞”仅仅是“纸上谈兵”,毫无意义可言。

 

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